西柏坡干部培训：赓续“赶考”精神，锻造新时代铁军

西柏坡作为中国革命胜利的“最后一个农村指挥所”，承载着“进京赶考”的历史使命和“两个务必”的精神内核 。新时代背景下，西柏坡干部培训基地以赓续“赶考”精神为核心，通过理论与实践结合的培养模式，锻造政治过硬、能力突出的干部队伍，为党和国家事业发展注入强劲动力。

一、传承“赶考”精神，筑牢思想根基

西柏坡精神的核心是“两个务必”的清醒与奋斗，强调“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的作风。基地通过沉浸式教育，让学员在七届二中全会旧址、西柏坡纪念馆等红色遗址中重温历史，感悟“进京赶考”的初心使命。并结合《新中国从这里走来》等专题讲座，深化对“赶考”精神内涵的认知。这种历史情境与理论学习的结合，帮助干部从红色基因中汲取信仰力量，强化“两个维护”的政治自觉。

二、创新培训体系，锤炼实战能力

新时代干部培训注重“学用结合”，构建多维能力提升框架：

理论强化：开设《习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源》等课程，将党的二十大精神与西柏坡精神贯通教学，夯实理论根基。

实践淬炼：通过正定塔元庄、李家庄村等现场教学，学习基层治理与群众路线经验，增强干部解决实际问题能力。纪律教育：依托廉政教育馆开展警示教育，结合“八项规定”“三个务必”要求，强化干部廉洁自律意识。

西柏坡干部培训是新时代锻造“铁军”的重要路径。通过赓续“赶考”精神、创新培养模式，干部队伍在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中不断成长，成为推动中国式现代化建设的先锋力量。